Projekty szkoleniowe
Naszą ofertę kierujemy do wszystkich instytucji administracji publicznej, prywatnych podmiotów gospodarczych oraz organizacji pozarządowych, które mają świadomość wartości kapitału ludzkiego i chcą inwestować w jego rozwój.
Dobry projekt szkoleniowy umożliwia realizację długofalowej strategii rozwoju zasobów ludzkich w firmie. Aby tak się stało, koniecznością jest właściwe sprecyzowanie celów i rezultatów projektu, ale także ryzyk, jakie ze sobą niesie.
Posiadamy wiedzę i umiejętności, jak organizować profesjonalne szkolenia na wysokim poziomie, naszą ofertę szkoleniową cechuje fachowość, elastyczność oraz sprawdzona metodyka zajęć. Współpracujemy wyłącznie z wykwalifikowanymi i kompetentnymi trenerami posiadającymi ugruntowaną wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie prowadzonych szkoleń.
Organizacja szkoleń otwartych
Celem szkoleń jest przekazanie wiedzy i podniesienia kwalifikacji oraz nabycia nowych kompetencji i umiejętności uczestników. Szkolenia mają charakter intensywnych zajęć warsztatowych, a nasi Trenerzy ukierunkowani są na przekazywanie wiedzy praktycznej. Warsztaty uzupełnione są o wykłady w formie multimedialnej wraz
z komentarzem eksperta. Zarówno treści merytoryczne, jak i metodyka szkolenia są każdorazowo dostosowywane do omawianych zagadnień i problemów. Zapewniamy materiały szkoleniowe oraz możliwość indywidualnych konsultacji. Specjalizujemy się w organizacji szkoleń otwartych w następujących dziedzinach:
Specjalista ds. pozyskiwania Funduszy Unijnych
- Przeanalizowanie dostępnych możliwości wykorzystania funduszy strukturalnych dla firm oraz administracji publicznej na inwestycje oraz projekty szkoleniowe m.in. w ramach programów: PO IG, POIiŚ, RPO, PROW, PO RYBY, POKL
- Zasady konstruowania projektów inwestycyjnych i szkoleniowych
- Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej - w tym warsztaty
- Analiza finansowa projektu
- Zarządzanie projektem dofinansowanym ze środków UE
Skuteczne zarządzanie w przedsiębiorstwie
- Ocena efektywności przedsiębiorstwa
- Doskonalenie organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem
- Ryzyko walutowe
- Optymalizacja kosztów zatrudnienia
- Controling i planowanie
- Doskonalenie kompetencji pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Skuteczne zarządzanie zespołem
- Kształtowanie i doskonalenie umiejętności menedżerskich
- Trening umiejętności kierowniczych
- Coaching
- Trening asertywności
- Techniki radzenia sobie ze stresem
Prawo
- Prawo zamówień publicznych
- Pomoc publiczna
- Prawo pracy
- Prawo ochrony środowiska
Techniki sprzedaży i negocjacji
- Zarządzanie sprzedażą własną a obsługa klienta
- Skuteczny przedstawiciel handlowy
- Współpraca z trudnym klientem
- Nowe standardy obsługi klienta
- Trening asertywności
- Techniki radzenia sobie ze stresem
- Telemarketing
Szkolenia skierowane są do kadry zarządzającej oraz pracowników firm, pracowników administracji publicznej, członków organizacji pozarządowych oraz potencjalnych Wnioskodawców programów unijnych.
Organizacja szkoleń zamkniętych
Szkolenia zamknięte to szkolenia przygotowywane dla konkretnego Klienta. Powstają one
w oparciu o skrupulatnie przeprowadzone badanie potrzeb (m.in. rozmowy, ankiety, testy). Dzięki temu możliwe jest dopasowanie treści szkolenia oraz ćwiczonych umiejętności do specyfiki konkretnego Klienta oraz jego potrzeb. W trakcie szkoleń na zamówienie prowadzący wykorzystują wiedzę na temat realnych sytuacji, z którymi uczestnicy spotykają się na co dzień, co przyspiesza proces wprowadzania zmian i doskonalenia umiejętności
w pracy. Oprócz kwestii zakresu merytorycznego, dostosujemy do Państwa potrzeb również sposób prowadzenia zajęć, rodzaj ćwiczeń i zadań do wykonania.
Zaletą tego rodzaju szkoleń jest:
- przeprowadzenia diagnozy potrzeb w zakresie rozwoju zawodowego pracowników,
- indywidualnie opracowany program, dostosowany do potrzeb klienta,
- realizacja zaproponowanych rozwiązań wynikających z przeprowadzonej analizy potrzeb szkoleniowych,
- przygotowanie autorskich materiałów szkoleniowych, często w oparciu o dane firmy zamawiającej,
- dostosowanie czasu i miejsca szkolenia do wymagań klienta,
- otrzymanie certyfikatów potwierdzających udział w szkoleniu.